الأسهم خيارات الفيسبوك - الموظفين

هذا شيء صعب إلى حد ما للإجابة عليه، ولكن بما أنك تسأل عن المتوسط. يمكننا إعادته من بعض الشخصيات المعروفة عن الشركات الناشئة. أولا، اسمحوا Let039s أن we039re تحاول حساب مبلغ حقوق الملكية بعد كل الاستحقاق وممارسة. حزم التعويض توزع فعلا حقوق الملكية في شكل خيارات، رسوس، الخ، لذلك الموظف قد لا تملك فعلا في شكل مخزون في أي وقت واحد. ولكن يبدو أن كنت مهتما فقط في مقدار التعويض القائم على الأسهم (دولار النهائي) الموظف قد جعل في النهاية. والعدد األكثر فائدة هنا هو أن معظم شركات وادي السليكون خصصت حوالي 20 من أسهمها القائمة كمجموعة خيارات على التمويل من الفئة "أ"، يتم من خاللها منح حقوق الملكية للموظفين. في حالة Facebook039s، كان هذا التجمع الخيارات 10 من الأسهم المعلقة. العدد الفعلي حتى الآن (بسبب الأحداث المخففة الأخرى) يمكن أن يكون - 5. يمكننا بعد ذلك ببساطة تقسيم هذا التجمع من قبل عدد من الموظفين الحاليين، وهو (انظر كم عدد الموظفين لديها الفيسبوك لديها) حوالي 1300 موظف. وهذا يعني أن الموظف العادي يمكن أن يقال أن 0.0078 من الشركة. وفقا ل شاريسبوست. ويقدر أن الفيسبوك لديها 442M الأسهم المخففة تماما، وبالتالي فإن الموظف العادي لديه 33990 سهم (442M 0.0078). إذا كنت تفترض كذلك أن السوق الثانوية (مرة أخرى، let039s تأخذ شاريسبوست) هو انعكاس دقيق ل Facebook039s المالية والسعر المرجح الاكتتاب العام، المهيمنة أمر شراء كبير على هذا الموقع هو حاليا ل 60 شير. وهذا يعني أن متوسط ​​موظف فيسبوك سيبلغ حوالي 2.04 مليون قبل الضرائب على الاكتتاب العام إذا تم الاحتفاظ بالبيانات المالية الحالية. لأن حزم الأسهم يتم توزيعها في الواقع بطريقة غير متكافئة إلى حد ما على أساس تاريخ الاستئجار، والأقدمية، والوظيفة وظيفة، فإن معظم دفعات لن تجمع حول هذا العدد. وبدلا من ذلك، من المرجح أن نرى توزيعا أسيا إلى حد ما حيث يقوم الموظفون في وقت مبكر بتقديم المزيد من الخدمات، ويجعل الموظفون في وقت لاحق أقل بكثير. 10.8k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس لل ريبرودكتيونكس-فاسيبوك موظف مع خيارات الأسهم: هيريس ما يشعر وكأنه يراقب الأسهم تراجعت الأسهم الفيسبوك إلى مستوى منخفض جديد اليوم. وتداول الآن في حوالي 22. هذا يجب أن يكون مؤلما لمشاهدة لموظفي الفيسبوك الحالي، الذين لديهم الكثير من الثروة مرتبطة الشركة، ولكن معظمهم عمد يتحدث عن ذلك. لحسن الحظ، موظف الفيسبوك السابق الذي يبدو أيضا أن تملك الكثير من الأسهم الفيسبوك فتحت على كورا على ما يبدو. كما قد تتوقع، والشعور هو مزيج من الإحباط مع المستثمرين في وول ستريت الذين لا يفهمون الفيسبوك استراتيجية طويلة الأجل وحالة من الهدوء بالنظر إلى أن ثيريس ليس الكثير الكثير يمكنك القيام به حيال ذلك. هيريس رده الكامل: إم موظف سابق، وأنا لا أستطيع أن أتحدث عن ما سيكون الموظف يشعر، لذلك هذا هو حقا الإجابة التي تبحث عنها. ولكن، فقط للمتعة، وهذه هي العواطف إيف كان يشعر أكثر من هذه الأشهر القليلة الأولى منذ الاكتتاب العام. أتصور أن بعض هذا قد يتردد صدى مع الموظف الحالي. الإحباط مع السوق. وقد كان الفيسبوك دائما التركيز على المدى الطويل، وأي شيء من شأنه أن يؤثر بشكل كبير على نجاحها على المدى الطويل قد تغيرت جوهريا في الأشهر 6-12 الماضية. وكان من الضروري إجراء بعض التعديلات على سعر السهم ومن المتوقع حدوثه بعد الضجيج والاكتتاب العام. ولكن مستوى تقلب الأسعار لا معنى له نظرا لاستراتيجية الشركة طويلة الأمد وما حدث بالفعل على الأرض وفي المشهد الإعلامي العام. سيكون من الرائع أن يبرد الناس ويراقبون لمدة عام بدلا من ربع (أو أسبوع أو يوم)، أو على الأقل قد يستغرقوا لحظة لفهم كيف تعمل الشركة قبل شراء أسهمها. التفاؤل. أشعر بأنني واثق جدا من أن أول سحق حول الفيسبوك الأسهم سيكون في نهاية المطاف لا معنى لها على المدى الطويل. الفيسبوك لا يزال لديه استراتيجية الصحيحة، والكثير من الناس الموهوبين، و بوتلود من المال، والجحيم الكثير من المستخدمين، منتج جذابة في كل مكان، ومجرد عن جميع الموارد التي يحتاجها لتطوير الأعمال التجارية مربحة للغاية. أشعر أنني بحالة جيدة حول ما سوف الفيسبوك القيام به على مدى السنوات الخمس المقبلة وما بعدها. راحة نفسية . وكما يتوقع المرء، يرتبط الكثير من ثروتي الشخصية في الفيسبوك. في نهاية المطاف، هذه هي نعمة لم أكن أتخيلها عندما بدأت العمل هناك. لا أستطيع السيطرة على ما يحدث مع سعر السهم، خاصة لأنني لا أعمل هناك بعد الآن (على الرغم من أنني لو فعلت، لا أستطيع أن أتصور إد يشعر أن أكثر تمكينا). أنا لا أملك القدرة على المناورة حتى المصاعد تأمين السابقين، لذلك إم على طول لركوب إلا أنه يلعب بها. شارك هذا التعليق في بوستوكست في الفيسبوك: ما الفيسبوك بيان تسجيل سيك يكشف مع الفيسبوك تخطط للذهاب العام في الشهر المقبل، بيان تسجيل S-1 يستحق الاطلاع على التفاصيل حول خطط الأسهم وبعض القضايا الضريبية تواجه الشركة وموظفيها ( غير حقيقة واضحة أنها ستكون غنية جدا، وبالتالي يمكن أن توفر أفضل المستشارين الضريبية والمالية). وفيما يلي عدد قليل من الحكايات التي يمكن استخلاصها من ملف المجلس الأعلى للتعليم للجمهور. التبديل إلى رسوس فاتورة الضرائب المستحقة قام فاسيبوك مبدئيا بمنح خيارات الأسهم للموظفين خلال أيامه الأولى ولكن تم تحويلها بشكل كامل تقريبا إلى وحدات الأسهم المقيدة في عام 2007. وتمنح وحدات رسو التي منحها فاسيبوك قبل 1 يناير 2011 شرطين: مدة محددة للعمل في بالإضافة إلى حدث سيولة مثل الاكتتاب العام (انظر الصفحة 48). أما المنح المقدمة بعد ذلك التاريخ فلم يكن لديها شرط السيولة هذا، حيث أنها استغرقت أربع أو خمس سنوات) انظر الصفحة 60 (. وقد شهدنا هذا المنحى المكون من جزئين في شركات أخرى قبل الاكتتاب العام. سوف يحدث الصمود بعد ستة أشهر من Facebook39s الاكتتاب العام. في ذلك الوقت، سوف يدين الموظفون بالضرائب على الدخل من هذه الوحدات قبل الاكتتاب العام بمعدلات دخل عادية. (وبالمقارنة، فإن الموظفين الذين لديهم خيارات الأسهم قبل الانتقال إلى وحدات رسوس سيشهدون معظم تقدير 39 الأسهم التي تخضع للضريبة على معدلات الأرباح الرأسمالية، على افتراض أنها تمارس لهم منذ أكثر من عام). وتتوقع الشركة أن العديد من موظفيها مع رسو سوف نرى 45 من قيمة أسھمھم المحتجزة علی الضرائب (انظر الصفحة 56). تعتزم فاسيبوك تسوية صافي الأسهم عند الاستحقاق، بدلا من ترك الموظفين لبيع أسهم للضرائب المستحقة لهم. من أجل التوصل إلى النقد اللازم للوفاء بالتزاماتها في الحجب وتحويل الأموال إلى مصلحة الضرائب، وتخطط الشركة لبيع الأسهم بالقرب من تاريخ التسوية بمبلغ يعادل تقريبا عدد الأسهم من الأسهم العادية التي يحتفظ بها للضرائب (انظر الصفحة 21). خيار الأسهم منح من قبل مارك زوكربيرج في عام 2005، تلقى مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي ومؤسس فيسبوك، خيارات الأسهم غير المؤهلة للحصول على 120 مليون سهم من فئة الفيسبوك (التصويت) الأسهم (انظر الصفحة 113). ومن المقرر أن تنتهي مدة هذا الخيار في 7 نوفمبر 2015. مع سعر ممارسة 6 سنتات للسهم الواحد و Facebook39s تقييم أكثر من 100 مليار، وقال انه سوف مدينون كمية عملاقة من الضرائب في ممارسة الرياضة. وتغطي بعض القضايا الضريبية التي يواجهها في الاتحادية الاتحادية التطورات مدونة. شركة األرباح الضريبية خصم األرباح يمكن أن يؤدي خصم الضريبة الذي تحققه الشركة للدخل الذي يحققه الموظفون، من كل من االستحواذ على وحدة رسو وممارسة األمانة الوطنية للرقابة على األموال، إلى استرداد ضريبة تصل إلى 500 مليون في األشهر الستة األولى من عام 2013) انظر الصفحة 63 (. وقد جذب هذا الاهتمام عندما اقترح السناتور كارل ليفين مرة أخرى مشروع القانون الخاص به للحد من خصم ضريبة الشركات لتعويض الأسهم. وفقا لمقال عن هذا في صحيفة واشنطن بوست. يحسب بعض المحللين أن وفورات الضرائب من تعويض الأسهم في الفيسبوك يمكن أن يكون أعلى بكثير من الأرقام المذكورة في بيان التسجيل company39s. (تصل التقديرات إلى 7.5 مليار في الخصومات، وترجم إلى 3 مليارات في وفورات الضرائب الاتحادية والولائية). ووفقا للتعديل 4 من الفيسبوك 39S S-1 بيان التسجيل، اعتبارا من 31 مارس 2012، كان الفيسبوك 2.381 مليار في نفقات تعويض الأسهم غير المعترف بها على قائمة الدخل، حيث بلغ حجمها 2.319 مليار وحدة من وحدات الدعم الخاصة و 62 مليونا من الأسهم والخيارات المقيدة (انظر الصفحة 53 من التعديل 4). وبالنسبة لوحدات رسو قبل 2011 التي استوفت أول شرط استحقاق لشرط الخدمة في 31 مارس 2012 أو قبله، سوف يتعرف فيسبوك على 965 مليون حساب عند نشره في بداية الاكتتاب العام (انظر الصفحة 53)، على الرغم من أن صافي الدخل فإن هذا المبلغ سيكون 640 مليون (انظر الصفحة 37 في التعديل 4). هل من الممكن أن تكون خيارات الأسهم أفضل لقد كان التحرك لمنح وحدات الأسهم المقيدة بدلا من خيارات الأسهم أفضل للشركة لأسباب كثيرة، بما في ذلك احتمال تقليل تخفيف الأسهم، إلى جانب التخفيف من وجود عدد أقل من الموظفين بعد الاكتتاب المتعدد الملايين للاحتفاظ وتحفيز (حسنا، أقل مع مكاسب من 10100 مليون، على أي حال). اعتمادا على حجم منح رسو نسبة إلى منح خيارات الأسهم التي سبق تقديمها في الفيسبوك، يظهر حساب أساسي أنه نظرا لارتفاع سعر السهم، فإن الموظفين مع رسو سيجلسون على مكاسب أكبر بكثير إذا كانت قد تلقت خيارات الأسهم. على سبيل المثال: بغض النظر عما إذا كان الموظفون يمارسون خيارات في وقت مبكر أو آجلا بعد الاكتتاب العام، فإن المثال التالي يوضح الحجم المحتمل لمكاسبهم من الحصول على خيارات الأسهم بدلا من الأسهم المقيدة (حسابات ما قبل وبعد الضرائب من السهل القيام به مع الأدوات على ميستوبتيونس ). على سبيل المثال، تستخدم Let39 سعر التمرين البالغ 6 سنتات للخيارات التي حصل عليها السيد زوكربيرج في عام 2005 (كان الموظفون الآخرون قد حصلوا على منح بنفس السعر في ذلك الوقت، على افتراض أن هذه الخيارات لم يتم خصمها من الأسهم). تدعي Let39s أن الفيسبوك منح أربعة أضعاف خيارات الأسهم كما رسوس (قد تكون النسبة الفعلية أكبر بكثير). مع القيمة الحالية لأسهم فيسبوك في 30.89 (انظر الصفحة 77 من التعديل 4)، يبين ما يلي المكاسب قبل الضريبة: المكاسب الحالية لمنح 400،000 خيارات الأسهم في عام 2005 (0.06 سعر التمرين): 12.332 مليون (400000 x 30.89 0.06) منحة 100،000 رسوس: 3.089 مليون بلوق داخل الفيسبوك يتساءل أيضا ما إذا كان الموظفين الفيسبوك كان أفضل من الخيارات، على الأقل من منظور الضرائب. وفي حين كان من الممكن للموظفين أن يمارسوا أسهمهم في وقت سابق، عندما كان الفارق صغيرا، وأن يبدأوا فترة المكاسب الرأسمالية في وقت أبكر، كان عليهم أيضا أن يحصلوا على نقدية للاحتفاظ بالسهم في حين يخشى احتمال حدوث حدث سيولة لم يحدث. وبالنظر إلى فواتير الضرائب الكبيرة التي سيتكبدها الموظفون في الفيسبوك، جنبا إلى جنب مع الاتجاه الصعودي الكبير الذي كانوا سيتحققون لو كانوا قد تلقوا خيارات الأسهم بدلا من رسوس، فإننا نتساءل عما إذا كانت شركات ما قبل الاكتتاب العام سوف تعيد التفكير في ما إذا كانت ستمنح خيارات الأسهم مرة أخرى. بعض الشركات الخاصة تستخدم نوع خاص من منحة خيار الأسهم التي تسمح ممارسة الفور. وبعد ذلك يخضع السهم المستلم للاستحقاق. وأحد أسباب منح هذا النوع من الخيار هو السماح للموظفين ببدء فترة مكاسب رأس المال في وقت سابق والسماح لهم بتحديد متى يريدون دفع الضرائب (أي في وقت مبكر إذا تم منح الخيارات مع انتشار ضئيل أو معدوم أو في وقت لاحق إذا كان الموظفون من المؤكد أن السهم سيكون في نهاية المطاف قيمة حقيقية). لمزيد من المعلومات على الفيسبوك تعويض الأسهم، انظر لدينا بلوق دخول 29 أكتوبر عن نهاية التأمين. لم يتم نشر تعليقك. نوع الخطأ: تم حفظ تعليقك. يتم الإشراف على التعليقات ولن تظهر إلا بعد موافقة المؤلف. نشر تعليق آخر لم تتطابق الحروف والأرقام التي أدخلتها مع الصورة. حاول مرة اخرى. كخطوة أخيرة قبل نشر تعليقك، أدخل الحروف والأرقام التي تراها في الصورة أدناه. هذا يمنع البرامج الآلية من نشر التعليقات. تواجه مشكلة في قراءة هذه الصورة عرض بديل. نشر تعليق التعليقات خاضعة للإشراف، ولن تظهر إلا بعد موافقة المؤلف عليها. (عناوين ورل مرتبطة تلقائيا.) (الاسم وعنوان البريد الإلكتروني مطلوبان لن يتم عرض عنوان البريد الإلكتروني مع التعليق.) الاسم مطلوب لنشر تعليق الرجاء إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح