ويلسون تعويض المصاريف في عام 2013 مقابل هذه الأسهم ، خيارات كان

دليل المحاسبة عن التعويض القائم على الأسهم - 2013 الطبعة الثانية (يوليو 2015) أسك 718، والتعويض كومبنساتيونمداشستوك يؤثر على المحاسبة للتعويض القائم على الأسهم الموظف، والمحاسبة ذات الصلة ضريبة الدخل للشركات، وعرض بيان التدفق النقدي وأكثر من ذلك. دليلنا يفسر تلك والعديد من القضايا الأخرى. لقد قمنا بتحديث دليل المحاسبة وإعداد التقارير المالية الخاص بالتعويض القائم على الأسهم لعام 2013 بشكل أساسي لتعكس المحتوى الذي تم نقله إلى دليل إعداد التقارير المالية والمحاسبية لعرض البيانات المالية 2014، الطبعة الثانية، فضلا عن إصدار أسو 2014-12- الدفعات القائمة عندما تنص شروط الجائزة على أنه يمكن تحقيق هدف الأداء بعد فترة الخدمة المطلوبة. ويرد في التذييل جيم من الدليل موجز للتغيرات الهامة التي طرأت على طبعة عام 2012 (التي أنجزت في آذار / مارس 2013) وطبعة عام 2013 (التي أنجزت في تموز / يوليه 2015). تطبيق التوجيهات الواردة في أسك 718، تعويض تعويضات الأسهم. لا تزال مهمة معقدة. والتوجيهات العديد من الفروق الدقيقة تؤثر ليس فقط المحاسبة للموظفين تعويض المستندة إلى الأسهم، ولكن أيضا ذات الصلة المحاسبة ضريبة الدخل للشركات، وحساب العائد للسهم الواحد، وعرض بيان التدفق النقدي. توضح الطبعة الثانية لعام 2013 من دليل التعويضات المستندة إلى الأسهم تلك والعديد من القضايا الأخرى. يتناول هذا الدليل أيضا بعض القضايا التي تحتل مكان الصدارة في أذهان األفراد المسؤولين عن إدارة خطط التعويض القائمة على األسهم. على سبيل المثال، العديد من الشركات تقرر الابتعاد عن خيارات الأسهم القائمة على الخدمة وخطط شراء الأسهم للموظفين لصالح الجوائز التي تناسب التعويض مع أداء الشركة. وقد تحقق ذلك من خلال منح جوائز جديدة وتعديل الجوائز الحالية التي يمكن أن تترتب عليها آثار هامة على المحاسبة. عند تقييم التصاميم البديلة للخطة، سوف ترغب الشركة في معالجة العواقب الضريبية ذات الصلة لكلا العاملين ولموظفيها. يشرح الدليل الاعتبارات اللازمة لتحديد ما إذا كانت الخطة المقترحة تفي بمعايير الاستقطاع الضريبي وما إذا كان الموظفون قد يختارون أن يخضعوا للضريبة في تاريخ المنح بدلا من تاريخ الاستحقاق، من بين أمور أخرى. سيساعد هذا الدليل الشركات على فهم قواعد المحاسبة التي تنطبق على خطط التعويض الحالية القائمة على الأسهم. ومع قيام الشركات بإعادة تقييم خططها، سيساعد الدليل على تحديد الخطط البديلة المتاحة، والمساهمة في تحديد انعكاسات كل خطة على النتائج المالية للشركة، والمساعدة في وضع وتنفيذ خطة جديدة. ونظرا لرغبة العديد من الشركات في مواءمة التعويض بشكل أفضل مع أداء وأهداف الشركة ومساهميها، فمن المؤكد أن تكون التطورات في مجال التعويض القائم على الأسهم لسنوات قادمة. تنزيل الدليل على جهاز إيباد انقر على الرابط التالي كفوديريكت لفتح دليل المحاسبة عن دليل المستندة إلى المخزون - 2013 دليل الطبعة الثانية انقر فوق onquotDownload. quot عند فتح ملف بدف، انقر في أي مكان على الدليل وستظهر قائمة في أعلى الصفحة مع خيار فتح في إيبوكس (أعلى اليمين). انقر على هذا الزر. ثم سيتم حفظ الدليل إلى التطبيق إيبوكس الخاص بك للوصول في المستقبل. المحتويات ذات الصلة قامت شركة N كوربوراتيون بمنح خياراتها في 1 يناير 2013 والتي تسمح للمديرين التنفيذيين بشراء 15 مليون شركة من أسهم الشركة العادية خلال السنوات الثماني القادمة ولكن ليس قبل 31 ديسمبر 2015 (تاريخ الاستحقاق) . سعر التمرين هو سعر السوق للسهم في تاريخ المنح، 18 للسهم الواحد. إن القيمة العادلة للخيارات، المقدرة بنموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 4 لكل خيار. ولا يتوقع حدوث أي مصادرة. تجاهل الضرائب، ما هو التأثير على الأرباح في السنة بعد منح الخيارات للمديرين التنفيذيين ب. 20 مليون. 4 15 60. 603 20 التعويض المرتبط بخطط خيارات الأسهم التنفيذية هو: أ. القيمة الدفترية لحصة أسهم الشركة تزيد من عدد الخيارات. ب. القيمة العادلة المقدرة للخيارات. ج - مخصص إلى حساب على مدى عدد السنوات حتى انتهاء الصلاحية. د - مسجل كمصروف تعويض في تاريخ المنح. ب. القيمة العادلة المقدرة للخيارات. أهم أهداف المحاسبة لخيارات الأسهم التنفيذية هي: أ. قياس والإبلاغ عن مبلغ مصاريف التعويض خلال فترة الخدمة. ب. قياس قيمتها العادلة ألغراض امليزانية العمومية. جيم - الكشف عن الزيادات أو النقصان في خيارات الأسهم المحتفظ بها في نهاية كل فترة محاسبية. D. لا شيء من هذه صحيحة. أ. قياس واإلبالغ عن مبلغ مصاريف التعويض خالل فترة الخدمة. يجب الإبلاغ عن خيارات الأسهم التنفيذية كمصروفات التعويض: أ. استخدام طريقة القيمة الجوهرية. ب - استخدام طريقة القيمة العادلة. ج - استخدام طريقة القيمة العادلة أو طريقة القيمة الجوهرية. D. فقط في حالات نادرة. ب - استخدام طريقة القيمة العادلة. في 1 يناير 2013، أصدرت شركة ريد Inc. خيارات الأسهم ل 200،000 سهم لمدير قسم. ولخیارات القیمة العادلة المقدرة 6 لکل منھا. ولتوفير حافز إضافي للإنجاز الإداري، لا يمكن ممارسة الخيارات إلا إذا زادت الإيرادات على صعيد الشعب بمقدار 6 في غضون ثلاث سنوات. ويقدر الأحمر في البداية أنه من المحتمل تحقيق الهدف. تجاهل الضرائب، ما هو حساب التعويض لعام 2013 C. 400،000. وسيكون تقدير التعويض الإجمالي: 000 200 6 000 200 1 سيتم تسجيل ثلث هذا المبلغ، أي 000 400، في كل من السنوات الثلاث. في الأول من يناير 2013، أصدرت أوليفر فود خيارات الأسهم ل 40،000 سهم لمدير قسم. وتقدر القيمة العادلة للخيارات بخمس خيارات لكل منها. ولتوفير حافز إضافي للإنجاز الإداري، لا يمكن ممارسة الخيارات إلا إذا زاد سعر سهم أوليفر للأغذية بمقدار 5 سنوات في أربع سنوات. وتقدر أوليفر فود في البداية أنه ليس من المحتمل تحقيق الهدف. مقدار التعويض الذي سيتم تسجيله في كل من السنوات الأربع المقبلة C. 50،000. إذا كانت الجائزة تتضمن حالة سوقية مثل سعر السهم الذي يصل إلى مستوى محدد، فلا حاجة إلى محاسبة خاصة. يعكس تقدير القيمة العادلة لخيار األسهم) 5 (ضمنيا ظروف السوق بسبب طبيعة نماذج تسعير خيارات األسهم. لذلك، يعترف أوليفر حساب التعويض بغض النظر عن متى، إذا من أي وقت مضى، يتم استيفاء شرط السوق. وتقدر قيمة التعويض الإجمالي بما يلي: 000 40 5 200 000 سيتم تسجيل ربع هذا المبلغ، أي 000 50، في كل من السنوات الأربع. في 1 يناير 2013، منحت شركة الخليج خيارات الأسهم للموظفين الرئيسيين لشراء 80،000 سهم من أسهم الشركة العادية عند 25 للسهم الواحد. وتهدف هذه الخيارات إلى تعويض الموظفين عن العامين المقبلين. ويمكن ممارسة هذه الخيارات في غضون أربع سنوات تبدأ من 1 يناير 2015 من قبل الجهات المانحة التي لا تزال تعمل لدى الشركة. لم يتم إنهاء أي خيارات خلال عام 2013، ولكن الشركة لديها خبرة من 4 المصادرة على مدى حياة الخيارات الأسهم. وكان سعر السوق للسهم العادي 31 سهم للسهم الواحد في تاريخ المنحة. استخدمت شركة G كورب نموذج التسعير ذو الحدين وقيمت القيمة العادلة لكل خيار من الخيارات في 10. ما هو المبلغ الذي يجب أن تدفعه G إلى مصروفات التعويض للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 C. 384،000. مجموع التعويضات 800،000 (80،000 خيارات تقدر القيمة العادلة لكل منها 10) مرات 96 768،000 مقسوما على فترة الخدمة لمدة سنتين 384،000 سنويا. وبموجب خطة خيارات الأسهم التنفيذية، منحت شركة دبليو خيارات في 1 يناير 2013، تسمح للمديرين التنفيذيين بشراء 15 مليون سهم من أسهم الشركة خلال السنوات الثماني القادمة، ولكن ليس قبل 31 ديسمبر 2015 (تاريخ الاستحقاق). سعر التمرين هو سعر السوق للسهم في تاريخ المنح، 18 للسهم الواحد. إن القيمة العادلة للخيارات، المقدرة بنموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 4 لكل خيار. ولا يتوقع حدوث أي مصادرة. يتم ممارسة الخيارات في 2 أبريل 2016، عندما يكون سعر السوق هو 21 للسهم الواحد. وبأي مبلغ سيتم زيادة حقوق المساهمين في الشركة عند ممارسة الخيارات ب 270 مليون سهم. 4 15 60. 315 15 - 60 270 ملاحظة: سعر السوق في الممارسة غير ذي صلة. في 1 يناير 2013، منح D كورب للموظف خيار لشراء 6،000 سهم من الأسهم العادية 5 دس 5 بسعر 20 سهم لكل سهم. أصبحت الخيارات قابلة للممارسة في 31 ديسمبر 2014، بعد أن أكمل الموظف سنتين من الخدمة. وقد تم ممارسة هذا الخيار في 10 يناير 2015. وكانت أسعار السوق لمخزون دس كما يلي: 1 يناير 2013 و 30 ديسمبر 2014 و 50 و 10 يناير 2015 45. نموذج تسعير الخيارات يقدر قيمة الخيارات في 8 كل منها في تاريخ المنح. وبالنسبة لعام 2013، ينبغي أن تعترف دال بمصاريف التعويض بما يلي: ب 000 24. التعويض الإجمالي هو 48،000، وسعر نموذج الخيار من 8 في كل مرة عدد من الخيارات، 6000. وبما أن فترة الخدمة سنتان، فإن مصروفات التعويض لعام 2013 هي 000 24 (000 482 سنة). وبموجب خطة خيارات األسهم التنفيذية، منحت شركة إم خيارات في 1 يناير 2013، تسمح للمديرين التنفيذيين بشراء 15 مليون سهم من أسهم الشركة في األسهم العادية خالل السنوات الثماني القادمة، ولكن ليس قبل 31 ديسمبر 2015) تاريخ االستحقاق (. سعر التمرين هو سعر السوق للسهم في تاريخ المنح، 18 للسهم الواحد. إن القيمة العادلة للخيارات، المقدرة بنموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 4 لكل خيار. غير أنه لم يتوقع حدوث أي مصادرة، فقد تسببت قيمة التداول غير المتوقعة خلال عام 2014 في مصادرة 5 من خيارات الأسهم. تجاهل الضرائب، ما هو تأثير على الأرباح في عام 2014 ب 18 مليون. ویتم تسجیل إجمالي مبلغ 60 ملیون تعويضا بالتساوي علی مدى فترة الاستحقاق لثلاث سنوات، مما یقلل من الأرباح بمقدار 20 ملیون في عام 2013. ویجب علی الشرکة تعدیل المبلغ التراكمي لمصروف التعویضات المسجل حتی تاریخ التغیر في التقدیرات. (60 .95 230) -20 بموجب خطة خيارات الأسهم التنفيذية، منحت شركة Z الخيارات في 1 يناير 2013، والتي تسمح للمديرين التنفيذيين بشراء 15 مليون من أسهم الشركة 1 الأسهم العادية خلال السنوات الثماني المقبلة، ولكن ليس قبل 31 ديسمبر ، 2015 (تاريخ الاستحقاق). سعر التمرين هو سعر السوق للسهم في تاريخ المنح، 18 للسهم الواحد. إن القيمة العادلة للخيارات، المقدرة بنموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 4 لكل خيار. ولا يتوقع حدوث أي مصادرة. وانتهت هذه الخيارات في عام 2019 دون أن تمارس. وبحلول أي مبلغ سيتم زيادة حقوق المساهمين ز أ. 60 مليون. 415 في إطار خطة خيار األسهم التنفيذية، منحت شركة قطر خيارات في 1 يناير 2013 تسمح للمديرين التنفيذيين بشراء 15 مليون سهم من أسهم الشركة في األسهم العادية خالل السنوات الثماني القادمة ولكن ليس قبل 31 ديسمبر 2015) تاريخ االستحقاق . سعر التمرين هو سعر السوق للسهم في تاريخ المنح، 18 للسهم الواحد. إن القيمة العادلة للخيارات، المقدرة بنموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 4 لكل خيار. غير أنه لم يتوقع حدوث أي مصادرة، فقد تسببت قيمة التداول غير المتوقعة خلال عام 2014 في مصادرة 5 من خيارات الأسهم. تجاهل الضرائب، ما هو تأثير على الأرباح في عام 2015 C. 19 مليون. 60 .95 330-20-18 في 1 يناير 2013، أصدرت شركة بلاك خيارات الأسهم ل 200،000 سهم لمدير شعبة. ولخیارات القیمة العادلة المقدرة 6 لکل منھا. ولتوفير حافز إضافي للإنجاز الإداري، لا يمكن ممارسة الخيارات إلا إذا زادت الإيرادات على صعيد الشعب بمقدار 6 في غضون ثلاث سنوات. ويقدر الأسود في البداية أنه من المحتمل أن يتحقق الهدف. في عام 2014، بعد عام واحد، يقدر بلاك أنه من غير المحتمل أن تزيد إيرادات الشعب بمقدار 6 في غضون ثلاث سنوات. تجاهل الضرائب، ما هو تأثير على الأرباح في عام 2014 ألف 200،000 الانخفاض. B. زيادة 200،000. جيم - 000 400 زيادة. جيم - 000 400 زيادة. وفي عام 2013، سيكون تقدير التعويض الإجمالي ما يلي: 000 200 6 000 200 1 سيتم تسجيل ثلث هذا المبلغ، أو 000 400، في عام 2013. وفي عام 2014، سيتغير التقدير الجديد لمجموع التعويضات إلى الصفر. وفي هذه الحالة، سيعكس الأسود مبلغ 400،000 كمصروفات في عام 2013 لأنه لا يمكن الاعتراف بأي تعويض عن الخيارات التي لا تعود بسبب عدم تحقيق أهداف الأداء، وهذا هو التوقع الجديد. لذلك، يتم زيادة الأرباح (تخفيض في حساب التعويض) بهذا المبلغ. في 1 يناير 2013، أصدرت شركة بلو خيارات الأسهم ل 200،000 سهم لمدير قسم. ولخیارات القیمة العادلة المقدرة 6 لکل منھا. ولتوفير حافز إضافي للإنجاز الإداري، لا يمكن ممارسة الخيارات إلا إذا زادت الإيرادات على صعيد الشعب بمقدار 6 في غضون ثلاث سنوات. وتشير التقديرات الأولية في البداية إلى أنه من غير المحتمل تحقيق الهدف، ولكن في عام 2014، بعد عام واحد، تشير تقديرات "بلو" إلى أنه من المحتمل أن تزيد إيرادات الشعب بنسبة 6 بحلول نهاية عام 2015. تجاهل الضرائب، ما هو التأثير على الأرباح في عام 2014 D. 800،000. وفي عام 2014، سيتغير التقدير المنقح لمجموع التعويضات من صفر إلى 000 200 6 000 200 1. سوف يعكس الأزرق التأثير التراكمي على التعويض في أرباح عام 2014 وتسجيل التعويض بعد ذلك: وضعت ويلسون شركة استراتيجية الأعمال التي تستخدم خيارات الأسهم كحافز تعويض رئيسي لأبرز المسؤولين التنفيذيين. في 1 يناير 2013، تم منح 20 مليون خيار، يمنح كل منهم السلطة التنفيذية الحق في الحصول على خمسة أسهم عادية واحدة. سعر التمرين هو سعر السوق في تاريخ المنح 10 للسهم الواحد. وتستحق هذه الخيارات في 1 يناير 2017. ولا يمكن ممارسة هذه الصفقات قبل ذلك التاريخ، وتنتهي في 31 ديسمبر 2019. إن القيمة العادلة لخيارات 20 مليون خيار، يتم تقديرها من خلال نموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 40 لكل خيار. تجاهل ضريبة الدخل. في 1 مارس 2017، عندما كان سعر السوق من أسهم ويلسون 14 للسهم الواحد، تم ممارسة 3 ملايين من الخيارات. يتضمن تسجيل دفتر اليومية لتسجيل هذا: أ. الخصم إلى خيارات رأس المال المدفوع ل 42 مليون. B. الائتمان ل كابيتاليكسس المدفوعة في قدم المساواة ل 255 مليون. C. الائتمان إلى الأسهم العادية ل 75 مليون. D. كل هذه صحيحة. الحساب على النحو التالي: B. الائتمان إلى كابيتاليكسيس المدفوع من الاسمية ل 255 مليون. النقد: 3 ملايين خيارات 5 أسهم 10 سهم 150 مليون خيارات أسهم رأس المال المدفوع: 3 ملايين خيارات 40option 120 مليون سهم عادي: 15 مليون سهم 1 بارشاري 15 مليون رأس المال المدفوع الزائد (الرصيد) 255 مليون ويلسون وضعت شركة استراتيجية الأعمال التي تستخدم خيارات الأسهم كحافز التعويض الرئيسي لأبرز المسؤولين التنفيذيين. في 1 يناير 2013، تم منح 20 مليون خيار، يمنح كل منهم السلطة التنفيذية الحق في الحصول على خمسة أسهم عادية واحدة. سعر التمرين هو سعر السوق في تاريخ المنح 10 للسهم الواحد. وتستحق هذه الخيارات في 1 يناير 2017. ولا يمكن ممارسة هذه الصفقات قبل ذلك التاريخ، وتنتهي في 31 ديسمبر 2019. إن القيمة العادلة لخيارات 20 مليون خيار، يتم تقديرها من خلال نموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 40 لكل خيار. تجاهل ضريبة الدخل. نفترض أن جميع نفقات التعويض من خيارات الأسهم الممنوحة من قبل ويلسون تم تسجيلها بالفعل. تفترض كذلك أن 200،000 خيارات تنتهي في 2018 دون أن تمارس. يتضمن تسجيل دفتر اليومية لتسجيل هذا: أ. الخصم إلى خيارات رأس المال المدفوع ل 8 مليون. B. الخصم إلى الأسهم العادية ل 5 ملايين. جيم الخصم إلى دفع رأس المال في خيارات الأسهم ل 8 ملايين. D. لا شيء من هذه صحيحة. أ. الخصم إلى خيارات رأس المال المدفوع ل 8 مليون. هذا هو 200،000 الخيارات التي تم تسجيلها من قبل القروض إلى خيارات رأس المال المدفوع ل 8 ملايين، أي 200،000 خيارات × 40 الخيار. يتم عكس هذا عند انتهاء الصلاحية. وضعت ويلسون شركة استراتيجية الأعمال التي تستخدم خيارات الأسهم كحافز التعويض الرئيسي لأبرز المسؤولين التنفيذيين. في 1 يناير 2013، تم منح 20 مليون خيار، يمنح كل منهم السلطة التنفيذية الحق في الحصول على خمسة أسهم عادية واحدة. سعر التمرين هو سعر السوق في تاريخ المنح 10 للسهم الواحد. وتستحق هذه الخيارات في 1 يناير 2017. ولا يمكن ممارسة هذه الصفقات قبل ذلك التاريخ، وتنتهي في 31 ديسمبر 2019. إن القيمة العادلة لخيارات 20 مليون خيار، يتم تقديرها من خلال نموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 40 لكل خيار. تجاهل ضريبة الدخل. وما هو مجموع التعويضات المشار إليها في هذه الخيارات جيم 8 ملايين. 1،000،000 8 8،000،000 وضعت ويلسون شركة استراتيجية الأعمال التي تستخدم خيارات الأسهم كحافز التعويض الرئيسي لأبرز المسؤولين التنفيذيين. في 1 يناير 2013، تم منح 20 مليون خيار، يمنح كل منهم السلطة التنفيذية الحق في الحصول على خمسة أسهم عادية واحدة. سعر التمرين هو سعر السوق في تاريخ المنح 10 للسهم الواحد. وتستحق هذه الخيارات في 1 يناير 2017. ولا يمكن ممارسة هذه الصفقات قبل ذلك التاريخ، وتنتهي في 31 ديسمبر 2019. إن القيمة العادلة لخيارات 20 مليون خيار، يتم تقديرها من خلال نموذج تسعير الخيارات المناسبة، هي 40 لكل خيار. تجاهل ضريبة الدخل. إذا كان للخيارات فترة استحقاق مدتها خمس سنوات، ما هو الرصيد المتبقي في كابيتالستوك أوبتيونسكوت بعد ثلاث سنوات من تاريخ المنحة أ. باء - ائتمان قدره 16.2 مليون دولار. جيم - خصم قدره 4.8 مليون. د - خصم قدره 16.2 مليون. ألف - ائتمان قدره 4،8 مليون. 1،000،000 x 8 x 35 4،800،000 قدمت شركة "وول دروغز" خطة خيار أسهم حافز لموظفيها. في 1 يناير 2013، تم منح خيارات ل 60،000 1 الأسهم العادية الاسمية. سعر التمرين يساوي سعر السوق 5 للسهم العادي في تاريخ المنح. لا يمكن ممارسة الخيارات قبل 1 يناير 2016، وتنتهي في 31 ديسمبر 2017. كل خيار له قيمة عادلة 1 بناء على نموذج تسعير الخيارات. 37- ما هي التكلفة الإجمالية للتعويض عن هذه الخطة باء - 000 60. 60،000 1 60،000 بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، وهو أصل ضريبي مؤجل لخيارات الأسهم: أ. يتم إنشاؤه للمبلغ التراكمي للقيمة العادلة للخيارات التي سجلتها الشركة في حساب التعويض. ب - هل جزء من القيمة الجوهرية للخيارات المكتسبة حتى الآن هو معدل الضريبة. ج. هل معدل الضريبة يفوق القيمة العادلة لجميع الخيارات. D. لا يتم إنشاؤها إذا كانت الجائزة هي كوتين مونيكوت وهذا هو، فقد قيمة جوهرية. أ. يتم إنشاؤها للمبلغ التراكمي للقيمة العادلة للخيارات التي سجلتها الشركة في حساب التعويض. في 31 ديسمبر 2012، كان لشركة ألباكور 300،000 سهم من الأسهم العادية الصادرة وغير المسددة. أصدرت شركة ألباكور 10 أسهم منحة في 30 يونيو 2013. في 30 سبتمبر 2013، تم إعادة شراء 12،000 سهم من الأسهم العادية كخزينة. ما هو العدد المناسب من الأسهم التي سيتم استخدامها في حساب العائد الأساسي للسهم الواحد لعام 2013 D. 327،000. (300،000 1.10) - (12،000 312) من أجل تشجيع ملكية الموظفين للأسهم العادية للشركة، فإن شركة كل كورب تسمح لأي من موظفيها بشراء أسهم مباشرة من الشركة من خلال خصم الرواتب. لا توجد رسوم وساطة ويمكن شراء أسهم في 15 خصم. وخلال شهر مايو، قام الموظفون بشراء 10،000 سهم في الوقت الذي كان فيه سعر السوق للسهم في بورصة نيويورك 15 سهم للسهم الواحد. سوف كل تسجيل حساب التعويض المرتبطة مشتريات مايو من: C. 22،500. 15 10000 .15) يسمح مارتن كورب أي من موظفيها لشراء أسهم مباشرة من الشركة من خلال خصم الراتب. لا توجد رسوم وساطة ويمكن شراء أسهم في 10 خصم. وخالل عام 2013، قام املوظفون بشراء 8 مليون سهم خالل نفس الفترة، حيث بلغ سعر األسهم 15 سهم للسهم الواحد في نهاية السنة. سيتم تخفيض الأرباح قبل خصم الضرائب من قبل مارتينز 2013 ب: 12 مليون .15 8 .1 .1 كم عدد أنواع الأسهم المشتركة المحتملة التي يجب أن تمتلكها الشركة لكي يكون لها هيكل رأسمالي معقد أي مما يلي ليس مخزون مشترك محتمل ألف - الأسهم المفضلة القابلة للتحويل. باء - السندات القابلة للتحويل. دال - الأسهم المفضلة المشاركة. دال - الأسهم المفضلة المشاركة. يتجاهل العائد الأساسي للسهم الواحد: أ. جميع الأسهم المشتركة المحتملة. B. بعض الأسهم المشتركة المحتملة، ولكن ليس غيرها. ج - توزيعات الأرباح المعلنة على الأسهم المفضلة غير المتراكمة. أ - جميع الأسهم المشتركة المحتملة. ويمكن أن يشمل هيكل رأس المال البسيط ما يلي: باء - السندات القابلة للتحويل. C. الأسهم غير قابلة للتحويل. أوامر شراء الأسهم. C. الأسهم غير قابلة للتحويل. عندما توجد عدة أنواع من الأسهم المشتركة المحتملة، فإن واحد الذي يدخل حساب إبس المخفف الأول هو واحد مع: A. أعلى تأثير تدريجي. B. البسط العالي. C. متوسط ​​التأثير التدريجي. د. أدنى تأثير تدريجي. د. أدنى تأثير تدريجي. أي من النتائج التالية يؤدي إلى زيادة العائد الأساسي للسهم الواحد أ. دفع أكثر من تحمل القيمة لتقاعد السندات المعلقة. ب - إصدار الأسهم المفضلة التراكمية. ج - شراء مخزونات الخزينة. د. كل هذه زيادة العائد الأساسي للسهم الواحد. ج - شراء مخزونات الخزينة. أعلنت شرکة أبك عن توزیع أرباح نقدیة علی مساھمیھا في شھر ینایر من العام الحالي. توزيعات الأرباح: أ. ستضاف إلى بسط حصة الأرباح للسهم الواحد للسنة الحالية. ب. سوف تضاف إلى قاسم حصة السهم الواحد للسنة الحالية. ج - سيتم طرحه من بسط حصة السهم من الأرباح للسنة الحالية. د. ليس له تأثير على ربحية السهم للسنة القادمة. د. ليس له تأثير على ربحية السهم للسنة القادمة. السندات غير القابلة للتحويل تؤثر على حساب: أ. العائد الأساسي للسهم الواحد. ب - ربحية السهم المخففة. الفصل 19 لم يكن أي من هذه الإجراءات صحيحا. الفصل 19 خلال عام 2013، كان لدى شركة أنجل 900000 سهم من الأسهم العادية و 50،000 سهم من 6 أسهم مفضلة قائمة. لا يملك المخزون المفضل ميزات تراكمية أو قابلة للتحويل. أعلنت أنجل ودفعت أرباح نقدية من 300،000 و 150،000 إلى المساهمين العاديين والمفضلين، على التوالي، خلال عام 2013. في 1 يناير 2012، أصدر أنجل 2،000،000 من 5 سندات قابلة للتحويل بالقيمة الاسمية. كل 1000 السندات قابلة للتحويل إلى خمسة أسهم عادية. وبلغ صافي دخل الملائكة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 مبلغ 6 ملايين. ويبلغ معدل ضريبة الدخل 20. 53- ما هي الأرباح الأساسية للسهم الواحد من الملائكة لعام 2013، مقربة إلى أقرب د. 54. ما هو تقرير الملاك على أنه ربحية مخففة للسهم الواحد لعام 2013، مقربة إلى أقرب د. لا شيء من هذا صحيح. 55- وتحسب الأرباح الأساسية للسهم الواحد باستخدام ما يلي: ألف - العدد الفعلي للأسهم العادية القائمة في نهاية السنة. ب - المتوسط ​​المرجح للأسهم المفضلة والمشتركة. جيم - عدد الأسهم العادية القائمة مضافا إليها الأسهم العادية. دال - األسهم العادية املرجحة املرجحة للسنة. 56 - عند حساب العائد المخفف للسهم الواحد، لن يؤخذ في الاعتبار أي مما يلي في الحساب ألف - توزيعات الأرباح المدفوعة عن الأسهم العادية. ب - المتوسط ​​المرجح للأسهم العادية. ج. تأثير انشقاقات الأسهم. دال - عدد الأسهم المشتركة التي تمثلها أوامر شراء الأسهم. 57 - عندما تكون األسهم العادية المحتملة للشركة هي السندات القابلة للتحويل: أ. تكون ربحية السهم المخففة أكبر إذا تم تحويل السندات فعليا مما لو لم يتم تحويلها. ب. ستكون ربحية السهم المخففة أقل إذا تم تحويل السندات فعليا مما لو لم يتم تحويل السندات..ج سیکون العائد علی السهم المخفف ھو نفسھ سواء تم تحویل السندات أم لا. لا يمكن تحديد تأثير التحويل على ربحية السهم المخففة بدون معلومات إضافية. 58. إن التسوية على المتوسط ​​المرجح للأسهم المتقاعدة هي نفسها بالنسبة لإصدار أسهم جديدة باستثناء: أ. يتم خصم الأسهم بدلا من إضافتها. ب - تضاف الأسهم بدلا من خصمها. ج - يتم معاملة األسهم على أنها مستحوذ عليها في نهاية السنة. يتم التعامل مع األسهم على أنها مستحوذ عليها في بداية السنة. 59 - وفي 31 كانون الأول / ديسمبر 2012، كان لدى شركة فريسبي 000 250 سهم من الأسهم العادية الصادرة وغير المسددة. في 31 مارس 2013، باعت الشركة 50،000 سهم إضافية نقدا. بلغ صافي دخل الفريسبي للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 مبلغ 700،000. وخالل عام 2013، أعلنت شركة فريسبي عن دفع أرباح نقدية بقيمة 80،000 سهم على أسهمها غير القابلة للتحويل. ما هو العائد الأساسي للسهم الواحد (تقريب) 60. ذكرت شركة فلياواي للسفر صافي الدخل لعام 2013 بمبلغ 90،000. خلال عام 2013، أعلنت شركة فلايواي و دفعت 2،125 أرباحا نقدية على أسهمها غير القابلة للتحويل. كما دفعت شركة فلاي أواي 10 آلاف سهم نقدا على أسهمها العادية. وكان لدى شركة فلاي أواي 40،000 سهم عادي من 1 يناير حتى تم بيع 10،000 سهم جديد نقدا في 1 أبريل 2013. ما هو العائد الأساسي للسهم الواحد لعام 2013 د. 61 - والنتيجة المترتبة على تقسيم الأسهم هي: ألف - عدد أكبر من الأسهم الأكثر قيمة. ب - زيادة في موجودات الشركات. ج - زيادة في حقوق المساهمين. دال - عدد أكبر من الأسهم الأقل قيمة. 62 - في حالة حدوث انقسام في األسهم، عند احتساب السنوات الحالية للسهم، يتم التعامل مع األسهم كما يلي: أ. في نهاية السنة. ب - في اليوم الأول من السنة المالية المقبلة. جيم - في بداية السنة. د - في تاريخ التوزيع. 63- وتختلف خيارات الأسهم وحقوقها وأوامرها عن الأوراق المالية القابلة للتحويل من حيث أنها: أ - تزيد من النقد عادة عند ممارسة الرياضة. ب. عادة ما تقلل من إجمالي الأصول عند ممارسة. جيم - في كثير من الأحيان خفض الخصوم عند ممارسة الرياضة. د - زيادة الأرباح المحتجزة عادة عند ممارسة التمارين. 64 - ويفترض حساب العائد المخفف للسهم أن خيارات الأسهم قد مارست وأن العائدات استخدمت لشراء أسهم خزينة على النحو التالي: ألف - متوسط ​​سعر السوق للفترة المشمولة بالتقرير. ب - سعر السوق في نهاية الفترة. ج - سعر الشراء المذكور على الخيارات. دال - القيمة الاسمية للأسهم. 65- وعندما نأخذ في الحسبان التأثير المخفف لخيارات الأسهم والحقوق والأوامر في حساب العائد على السهم، تسمى الطريقة المستخدمة ما يلي: ألف - الطريقة الاختيارية. ب. إذا تم تحويل الطريقة. C. طريقة التخفيف. د. طريقة أسهم الخزينة. 66 - وتستخدم طريقة حساب الخزينة في حساب العائد المخفف للسهم الواحد من أجل ما يلي: ألف - ضمانات الأوراق المالية. C. عكس انقسامات الأسهم. دال - الأسهم المفضلة القابلة للتحويل. 67 - وتتعلق المعلومات التالية بالمخزون القائم لشركة J لعام 2013: أسهم عادية، أسهم واحدة مستحقة السداد 11 000 2 لجزء واحد من الأسهم المقسمة، و 41 000 سهم مصدرة، و 71 5000 سهم مفضل، و 100 سهم عادي 7 أسهم تراكمية قائمة، و 11 000 ما هو عدد الأسهم J يجب أن تستخدم لحساب العائد الأساسي للسهم الواحد لعام 2013. 68. عند حساب ربحية السهم المخففة، خيارات الأسهم: A. يتم تضمين إذا كانت مضادات التسمم. باء - ينبغي تجاهلها..ج يتم تضمينها إذا كانت مخففة. D. زيادة البسط في حين لا تؤثر على المقام. 69 - أي مما يلي يتطلب إعادة حساب المتوسط ​​المرجح للأسهم القائمة لجميع السنوات المعروضة ألف - أرباح الأسهم وتقسيم الأسهم. ب. أرباح الأسهم ولكن ليس انقسامات الأسهم. ج. انقسامات الأسهم ولكن ليس الأسهم الأسهم. 70- جميع األشياء األخرى متساوية، ما هو التأثير على ربحية السهم عندما تستحوذ الشركة على أسهم من أسهمها في السوق المفتوحة ب. ال يوجد تأثير إذا كانت األسهم محتفظ بها كأسهم خزينة. ج - الزيادة فقط إذا اعتبرت األسهم متقاعدة. 71- وفي حالة توزيع أرباح الأسهم، فإنه عند حساب السنة الحالية للسهم، تعامل الأسهم الموزعة بأنها صدرت: ألف - في نهاية السنة. ب - في بداية السنة. جيم - في تاريخ الإعلان. د - في تاريخ التوزيع. 72 - ولا تؤثر خيارات الأسهم على حساب: باء - المتوسط ​​المرجح للأسهم العادية. جيم - القاسم في جزء إبس المخفف. 73 - ويفترض حساب العائد المخفف للسهم أن خيارات الأسهم قد مارست وأن العائدات استخدمت في ما يلي: ألف - شراء الأسهم العادية كاستثمار. B. ريتير الأسهم المفضلة. ج - شراء أسهم الخزانة. دال - زيادة صافي الدخل. خلال عام 2013، كان فالويل شركة 500،000 سهم من الأسهم المشتركة و 50،000 سهم من 6 الأسهم المفضلة التراكمية المعلقة. ويملك المخزون المفضل قيمة اسمية قدرها 100 للسهم الواحد. ولم تعلن شركة فالويل عن أي أرباح أو دفعت أي أرباح خالل عام 2013. وبلغ صافي دخل فالويل للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 2.5 مليون سهم. ومعدل ضريبة الدخل هو 40. وقد منح فالويل 10 آلاف خيار أسهم لمديريها التنفيذيين في 1 يناير من هذا العام. كل خيار يعطي حامله الحق في شراء 20 سهم من الأسهم العادية بسعر ممارسة 29 للسهم الواحد. خيارات سترة بعد سنة واحدة. وبلغ متوسط ​​سعر السوق للسهم الواحد 30 للسهم الواحد خلال عام 2013. 74- ما هو العائد الأساسي للسهم الواحد من فالويل لعام 2013، مقربا إلى أقرب رقم د. 75. ما هو فالويلز المخفف ربحية السهم لعام 2013، مقربة إلى أقرب د. لا يمكن تحديد من المعلومات المعطاة. وفيما يلي الحسابات (بالألف): 76 - في 31 كانون الأول / ديسمبر 2012، كان لدى شركة بيتا 000 300 سهم من الأسهم العادية الصادرة وغير المسددة. أصدرت بيتا أرباح الأسهم 5 في 30 يونيو 2013. في 30 سبتمبر 2013، تم إعادة شراء 40،000 سهم من الأسهم العادية كأوراق الخزانة. ما هو العدد المناسب للأسهم التي ستستخدم في حساب العائد الأساسي للسهم الواحد لعام 2013 77 - في 31 كانون الأول / ديسمبر 2012، كان لدى شركة بينيت 000 100 سهم من الأسهم العادية الصادرة وغير المسددة. في 1 يوليو 2013، باعت الشركة 20،000 سهم إضافية نقدا. بلغ صافي ربح بينيتس للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 مبلغ 650،000. خلال عام 2013، أعلنت بينيت ودفعت 89،000 أرباح نقدية على أسهمها غير القابلة للتحويل. ما هو العائد الأساسي للسهم الواحد لعام 2013 د. لا شيء من هذا صحيح. 78 - وأفادت شركة سفر المهرب عن صافي دخل لعام 2013 بمبلغ 000 50 دولار. خلال عام 2013، أعلنت المهرب ودفعت 2000 أرباح نقدية على الأسهم المفضلة غير قابلة للتحويل. كما دفعت المهرب 10،000 أرباح نقدية على أسهمها المشتركة. كان لدى شركة جيتاواي 40،000 سهم عادي من 1 يناير حتى تم بيع 10،000 سهم جديد نقدا في 1 يوليو 2013. تم منح تقسيم السهم 2 في 1 في 5 يوليو 2013. ما هو العائد الأساسي للسهم الواحد (المدور) 79 - وكان لدى شركة بالدوين 40 ألف سهم من الأسهم العادية القائمة في 1 يناير 2013. وفي 1 أبريل 2013، أصدرت الشركة 20،000 سهم من الأسهم العادية. ولدى الشركة خيارات أسهم حافزة مكتسبة بالكامل مقابل 10،000 سهم قابلة للممارسة في 10 أسهم لم يمارسها المديرون التنفيذيون. وكان متوسط ​​سعر السوق للأسهم العادية للسنة 12. ما هو عدد أسهم الأسهم (المدورة) التي ينبغي استخدامها في حساب ربحية السهم المخففة 80. كان لدى شركة الكابينة الزرقاء 50،000 سهم من الأسهم العادية القائمة في 1 يناير 2013. في 1 أبريل 2013، أصدرت الشركة 20،000 سهم من الأسهم العادية. ولدى الشركة خيارات مخزونات مؤهلة بالكامل لحوالي 5،000 سهم قابلة للممارسة في 10 أسهم لم يمارسها مديروها التنفيذيون. وكان سعر السوق للسهم العادي في نهاية العام 13، في حين بلغ متوسط ​​سعر السنة 12. وقد سجلت الشركة صافي ربح بمبلغ 915 269 لعام 2013. ما هو العائد المخفف للسهم) مدور (81. الكابينة األرجوانية) وكانت الشركة 50،000 سهم من الأسهم العادية القائمة في 1 يناير 2013. في 1 أبريل 2013، أصدرت الشركة 20،000 سهم من الأسهم العادية. ولدى الشركة خيارات مخزونات مؤهلة بالكامل لحوالي 5،000 سهم قابلة للممارسة في 10 أسهم لم يمارسها مديروها التنفيذيون. بلغ متوسط ​​سعر السوق للسهم العادي 12. وقد سجلت الشركة صافي ربح بمبلغ 915 269 لعام 2013. ما هي ربحية السهم األساسية) مدورة (82. كان لدى شركة بيرنت 30.000 سهم من األسهم العادية القائمة في 1 يناير 2013. في 1 أبريل 2013، أصدرت الشركة 15،000 سهم من الأسهم العادية. ولدى الشركة خيارات مخزونات مؤهلة بالكامل لحوالي 5،000 سهم قابلة للممارسة في 10 أسهم لم يمارسها مديروها التنفيذيون. بلغ متوسط ​​سعر السوق للسهم العادي 9. وقد سجلت الشركة صافي دخل بمبلغ 189،374 لعام 2013. ما هو تأثير الخيارات أ. الخيارات المضادة للتسمم. ب. الخيارات سوف تخفف ربحية السهم بنسبة 0.09 للسهم الواحد. ج. من شأن هذه الخيارات أن تخفف ربحية السهم بمقدار 33. د. سوف تخفض الخيارات ربحية السهم بمقدار 17. 17 للسهم الواحد. 83- كان لدى شركة دولسي 200 ألف سهم من الأسهم العادية القائمة خلال العام الحالي. وكانت هناك أيضا خيارات مكتسبة بالكامل ل 000 10 سهم من الأسهم العادية تم منحها بسعر ممارسة قدره 20. وبلغ سعر السوق للسهم العادي 25 سنة. وبلغ صافي الدخل 4 ملايين. ما هو السهم المخفف (مقرب) 84. كان لدى شركة كراكر 2 مليون سهم من الأسهم العادية القائمة طوال عام 2012. وفي 1 أبريل 2013، تم بيع وإصدار 100.000 سهم إضافي. في 30 سبتمبر 2013، أعلن كراكر انخفاضا 2 في 1 الأسهم. وبلغ صافي الدخل في عامي 2013 و 2012 10 ملايين و 8 ملايين على التوالي. في البيانات المالية المقارنة لعام 2013، سيتم اإلبالغ عن ربحية السهم) المدورة (على النحو التالي: أ. 2.41 2.00 ب. 2.41 4.00 ج. 4.82 4.00 د. 4.82 4.00 85. كان لدى شركة دبلن سجل الأسهم المشتركة التالية خلال السنة التقويمية الحالية: سنة التسول المعلقة 2،000،000 أسهم إضافية 630 100،000 أسهم إضافية 930 100،000 تم دفع 10 أسهم منحة في 1 ديسمبر. ما هو عدد الأسهم المستخدمة في حساب ربحية السهم الأساسية 86. كان لدى شركة موريسون سجل الأسهم المشترك التالي خلال السنة التقويمية الحالية: 1 يناير 2،000،000 أسهم إضافية 331 100،000 توزيعات أسهم 10 موزعة على 630 أسهم إضافية 930 100،000 ما هو عدد الأسهم التي سيتم استخدامها في الحوسبة إبس الأساسية 87. كان لدى شركة جير سجل الأسهم العام التالي خلال السنة التقويمية الحالية: الأسهم غير المسددة 1 يناير 100،000 سهم 331 5،000،000 توزيع 10 أسهم منحة على 630 سهم معاد شراؤه 930 100،000 ما هو عدد الأسهم التي سيتم استخدامها في حساب ربحية السهم الأساسية 88 - عند حساب العائد على السهم الواحد، ينبغي أن تكون أرباح الأسهم غير التراكمية غير المعلنة كما يلي: باء - خصم من أرباح السنة. جيم - تضاف إلى إيرادات السنة. د - خصم، بعد خصم الأثر الضريبي، من أرباح السنة. 89 - ولدى الشركة مخزون تراكمي مفضل. عند حساب ربحية السهم الواحد، يجب أن تكون أرباح السنة الحالية غير المعلنة على الأسهم المفضلة: أ. خصم من أرباح السنة. ب - خصم، بعد خصم الأثر الضريبي، من أرباح السنة. جيم - تضاف إلى إيرادات السنة. 90. في 31 ديسمبر 2013 و 2012، كان G شركة 50،000 سهم من الأسهم العادية و 5000 سهم من 5، 100 القيمة الاسمية الأسهم التراكمية المفضلة المعلقة. لم يتم الإعلان عن أي أرباح على الأسهم المفضلة أو المشتركة في 2013 أو 2012. صافي الدخل لعام 2013 كان 500،000. وبالنسبة لعام 2013، بلغت الأرباح الأساسية للسهم الواحد ما يلي: 91 - تطرح توزيعات الأرباح المفضلة من الأرباح عند حساب العائد الأساسي للسهم سواء أعلنت أو لم تعلن عن توزيعات الأرباح إذا كان المخزون المفضل هو: